Fem un resum del que ha passat fins ara:
- Semana Santa al poble Cinctorres (avui he descobert la web de l'ajuntament, que suposo que es de fa poc... http://www.cinctorres.es/).
- De la feina EMAS, bueno... crec que el projecte on estic ficat no està ben coordinat, la gent no sap ben bé quin és el seu rol, i els becaris fem el que podem. Jo i la companya intentem completar tots els passos necessaris per poder obtenir la certificació, però aquesta feina no hauria de correspondre a nosaltres, ja que som becaris de suport, no som els coordinadors.
- He estat a dues entrevistes de treball, en una m'han fet un test d'aquests psicotècnics. Quan em van trucar, em van dir que portés el CV actualitzat. Arribo i em fan omplir una fitxa on em pregunta el mateix que al CV. Llavors em pregunto... aquesta gent, no sap fer servir els documents electrònics d'Infojobs o el meu CV ?? A part d'això, crec que els psicotècnics són una eina vàlida per descobrir la psicologia d'una persona; això si, crec jo que aquests tests deixen en mala posició els treballadors de les consultores de RRHH.
Els treballadors de les consultores de RRHH se suposa que haurien de ser persones que són capaces d'escollir la millor persona per un lloc laboral (entre altres coses). Si això ho fan els tests, llavors les persones no serveixen per a res.
